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Depuis 20 ans, Pudding Bench offre à ses clients un point de contact unique pour gérer leur recrutement en Europe. Dans l’intervalle, une équipe de consultants internationaux répartis dans nos bureaux européens travaillent ensemble pour trouver les meilleurs candidats du marché.

Notre travail d’innovation

Afin d’encourager ses équipes, la direction de Pudding Bench s’efforce d’innover dans la récompense et dans la rétention des talents.

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Des défis réguliers à gagner
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Politique de travail à distance
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Mobilité internationale
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Satisfaction globale des équipes

Dix ans de recrutement en cinq temps forts

À l’occasion de nos 10 ans, notre Cabinet de recrutement international Pudding Bench revient sur cinq événements qui ont marqué le recrutement ces 10 dernières années.

  • 2000 : Le succès du travail en Europe
  • 2005 : La meilleure récompense des employés
  • 2010 : Digitalisation du monde et des métiers
  • 2015 : L’essor des Startups
  • 2020 : L’année des records : on estime à 3,5 milliards le nombre de personnes confinées dans le monde, la croissance qui a reculé de 3,5 % au niveau mondial et le réchauffement climatique enregistré à des niveaux historiques.
L' employeur parle
Jeune homme d'affaires

Meilleure agence de recrutement international

Il s’agit du troisième prix remporté par Pudding Bench cette année. Les HR Awards ont reconnu le cabinet de recrutement international Pudding Bench comme la meilleure agence de recrutement.

Les prix ont marqué l’existence de Pudding Bench comme l’un des meilleurs cabinets internationaux de RH. Cette année, grâce à ses performances en matière de recrutement, Pudding Bench a occupé la première place dans la catégorie : meilleure agence de recrutement et partenariat RH.

Nous tenons à remercier nos clients, candidats et consultants qui nous ont aidés à obtenir ce prix

Si vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités de carrière, vous pouvez télécharger votre CV sur notre site. Si vous êtes une entreprise qui cherche à recruter les meilleurs talents, vous pouvez nous contacter, ou en envoyant un courriel.